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Timeline zum betrieblichen Umweltmanagement bei Standortverlagerungen

Facility Management: Umweltmanagement » Strategie » Timeline

Funktion einer Timeline zum betrieblichen Umweltmanagement bei Standortverlagerungen

Funktion einer Timeline zum betrieblichen Umweltmanagement bei Standortverlagerungen

Eine Timeline zum betrieblichen Umweltmanagement im Kontext einer Standortverlagerung dient der frühzeitigen Integration aller umweltrelevanten Anforderungen in Planung, Bau und Betrieb des neuen Standorts. Sie koordiniert Genehmigungen, Umweltgutachten, Maßnahmen zur Emissionsvermeidung, Abfall- und Gewässerschutz sowie Zertifizierungen (z. B. nach ISO 14001) und stellt sicher, dass Umweltverantwortung und Rechtssicherheit kontinuierlich gewährleistet sind.

Betriebliches Umweltmanagement bei Standortverlagerungen

Timeline für den Aufbau und die Integration eines betrieblichen Umweltmanagements (UMS)

  • PHASE 1 (APRIL – JUNI 2025): STRATEGISCHE ZIELSETZUNG & MASTERPLAN (BETRIEBLICHES UMWELTMANAGEMENT)

    Grundsatzentscheid & Ziele

    Festlegen, warum ein UMS: Ressourcenschonung, Einhaltung Normen & Gesetze, Minimierung CO₂, Kreislaufwirtschaft.

    Ziel: Transparenz, Wertbeitrag, Green Building.

    Organisation & Mitbestimmung

    Betriebsrat (BetrVG) => Integration Personal, Outsourcing vs. Inhouse.

    CFM (strategisch) / LFM (lokale Umsetzung) => Minimierung organisatorischer Lücken.

    Risiko- & Krisenmanagement

    Ermittlung potenzieller Umweltrisiken (Chemikalien, Emissionen, Havarien?), Notfallpläne.

    Minimierung Haftungsrisiken => BImSchG, KrWG, BetrSichV etc.

    Projektteam & Zeitplan

    Team: FM, HSE, Personal, IT, BR, externer Umweltberater?

    Go-Live Jan. 2027 => UMS im Vollbetrieb.

  • PHASE 2 (JUNI – SEPTEMBER 2025): BEDARFSERMITTLUNG, STAKEHOLDER-ANALYSE & ANFORDERUNGSMANAGEMENT

    Bedarfsanalyse

    Welche Umweltaspekte (Energie, Wasser, Abfall, Chemie, Logistik?), Emissionsbereiche (Scope 1–3?)

    Minimierung Lücken => Übergreifende Liste.

    Stakeholder

    Intern: FM, BR, Produktion, Einkauf, IT, HSE, Security, Personal.

    Extern: Behörden (Umweltamt), Nachbarn, Lieferanten (Scope 3?), Zertifizierer (ISO 14001? EMAS?).

    Anforderungsmanagement

    Festlegung KPI: Abfallreduktionsquote, Energieeinsparung, Scope 3-Lieferketten.

    Minimierung Reibung => “Kernprozesse definieren?”

    ESG & Nachhaltigkeit

    Einbettung in ESG-Strategie => Minimierung CO₂, Green Mobility, Kreislaufwirtschaft.

    Mögliche ambitionierte Ziele => “Zero Waste?”

    Die zentrale Rolle des Service Desks im betrieblichen Umweltmanagement
  • PHASE 3 (SEPTEMBER – DEZEMBER 2025): KONZEPT & STRUKTUR (NORMEN, ESG, DIGITALISIERUNG, SCOPE 1–3)

    Umweltmanagementsystem

    Wahl ISO 14001, EMAS, Kopplung an ISO 50001, Minimierung doppelte Audits.

    Einteilung relevanter Scope 1, 2, 3-Emissionen.

    Circular Economy & Abfallmanagement

    Definierter Abfallkreislauf => Re-Use, Re-Cycle, Minimierung Müllmenge,

    Kaufmännische FM => Budget “Abfallkosteneinsparungen?”

    Digitalisierung

    IoT-Sensorik => Energie-/Wasser-/Abfallmessung, Automatisches KPI-Tracking, Green KPI-Dashboard.

    Minimierung manuelle Erfassung => KVP => Schnelle Reaktion.

    Wissensmanagement

    Aufbau Doku-Plattform, Versionierung => Minimierung veralteter Arbeitsanweisungen,

    Mitarbeiterportal => “Green Teams,” Changemaker-Plattform?

    Compliance im Umweltschutz ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und Verantwortung zu zeigen
  • PHASE 4 (DEZEMBER – MÄRZ 2026): AUSSCHREIBUNG, VERGABE, VERTRÄGE & SCHNITTSTELLEN (FM, IT, EINKAUF, SERVICE DESK)

    Ausschreibung

    Falls externe Software oder Beratungsleistungen => LV: “IoT, EHS-/UMS-Software, Audits etc.”

    Minimierung Overhead => Gesamtkonzept aus einer Hand?

    Vergabe & Vertragsmanagement

    Pflichtenheft => Mangelansprüche, SLA (Reporting?), CR-Verfahren => “Neue Scope 3-Berechnungen?”

    Mitbestimmung => BR => Personalkonzept, kein Personalüberhang.

    Schnittstellen

    FM/IT => Einbindung EHS-Portal, Service Desk => Meldungen zu Umweltereignissen,

    Einkauf => “Green Procurement,” Minimierung Scope 3 Emission?

    Arbeitsschutz

    BetrSichV => Umgang mit ggf. umweltgefährlichen Stoffen => Minimierung Unfall.

    Minimierung Parallelstrukturen => Einheitliche Platt­form?

    Audits und Compliance für organisatorische Integrität
  • PHASE 5 (MÄRZ – AUGUST 2026): IMPLEMENTIERUNG DES UMWELTMANAGEMENTSYSTEMS, SCHULUNGEN, DOKUMENTATION & CIRCULAR ECONOMY

    Systemeinrichtung

    Software-Installation => “CO₂-Dashboard,” “Abfall-Tracking,” “Energie-Module,” Minimierung separate Tools.

    IoT-Sensorik => Live-Daten => Minimierung manuelle Meldungen.

    Circular-Economy-Ansätze

    Aufbau Kreisläufe => “Welche Stoffe recycelbar? Re-Use-Konzepte, Zero Waste Roadmap?”

    Minimierung Abfälle => “Optimiere interne Logistik?”

    Dokumentation

    Anlagendokumentation => “Emissionen, Abwasser, BImSchG-Genehmigungen?,” automatisiertes Versionieren.

    Minimierung Unklarheiten => RACI (Verantwortlichkeiten).

    Schulungen

    Personal => “EHS-/UMS-Schulungen,” Abfalltrennung, Green Mobility, Minimierung Resistenz => “Green Culture.”

    Mitbestimmung => BR => “Fortbildungsetat?”

  • PHASE 6 (JUNI – OKTOBER 2026): PILOTPHASE, MITBESTIMMUNG, ARBEITSSCHUTZ & SLA-/KPI-SETUP

    Pilotprojekt

    Start in einzelnen Bereichen => “Abfallreduzierung, Energieoptimierung,” Auswertung KPI => Minimierung Lerneffekte.

    IoT => “Echtzeitmessung Strom, Gas, Abfallmengen?”

    Mitbestimmung & Personaleinsatz

    BR => “Zustimmung: Personal, Schichtmodelle für Recyclingteams?”

    Minimierung Hürden => Offene Kommunikation.

    Arbeitsschutz

    BetrSichV => “Gefährdungsbeurteilungen” → Minimierung Umweltschadstoffe?

    Minimierung Unfall => Standardisierte Abläufe.

    SLA-/KPI-Setup

    z. B. “Abweichungsbehebung < X Tagen,” KPI => “Abfall pro Einheit, Energiever­brauch pro m²?”

    CR => “Neue Monitoring-Funktionen?” => Budget?

    Die Einhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften ist für Unternehmen unerlässlich, um Strafen und Reputationsrisiken zu vermeiden
  • PHASE 7 (SEPTEMBER – NOVEMBER 2026): AUDITS (ISO 14001 / EMAS), KVP, RISIKOMANAGEMENT & FINALE OPTIMIERUNG (ÜBERGABE NEUBAU)

    Interne & Externe Audits

    ggf. ISO 14001-Zertifizierung / EMAS-Validierung => Minimierung Non-Compliance.

    KPI => “Einsparziele: -20 % Abfall, -10 % Energie?”

    KVP & Innovationsmanagement

    Lessons Learned => “AR/VR-gestützte UMS-Schulungen? Neue KI-Lösungen?”

    CR-Verfahren => “Anpassung Logistik, Fuhrpark => Green Mobility?”

    Risikomanagement

    Notfallpläne => “Umweltschaden (Chemieleck?), Brand?” Minimierung Schaden => BCM.

    Minimierung Mangel => restliche Baufehler => GU => Beseitigung?

    Übergabe Neubau

    Neubau => “Abschluss Mängelbeseitigung, Start UMS im Regelbetrieb ab Jan. 2027,”

    Kommunikation => “UMS go-live fix.”

    Effektive Notfallmanagement- und Vorsorgestrategien
  • PHASE 8 (DEZEMBER 2026 – JANUAR 2027): GO-LIVE & INTEGRATION IN DEN REGELBETRIEB (BETRIEBLICHES UMWELTMANAGEMENT)

    Finaler Hochlauf

    Ab Januar 2027: UMS “voll aktiv,” SLA-Verträge wirksam => Dauerbetrieb, Minimierung Umweltrisiken.

    IoT-Daten => Service Desk => KPI => “Abfallquote, CO₂, Energie?”

    Regelbetrieb

    FM-/UMS-Teams => ständige Datenerfassung, Audits, Abfalltrennung, Energieoptimierung, Minimierung negative Umweltauswirkungen.

    Mitbestimmung => BR => “Feedback Personal?”

    Korrekturmaßnahmen & KVP

    KPI => “Ist Abfall -30 %? Energie -15 %?” => Minimierung Abweichung => CR => “Nachjustieren?”

    Green Teams => steter Ideenpool => Innovationsmanagement.

    Langfristige Stabilisierung

    Jährliche Audits => ISO 14001, EMAS => Minimierung Non-Compliance.

    Reaktion auf neue Normen / ESG-Standards => agile Weiterentwicklung des UMS.

    Aufgaben des produktbezogenen Umweltexperten (PREP)